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馃摙馃搩 Informe de la Paritaria Local Noviembre y Diciembre 2023 – ADUNC INFORMA-

 

鈻笍 REUNI脫N DE LA PARITARIA LOCAL DE NOVIEMBRE 2023 鈻笍

Informamos a todxs nuestrxs afiliadxs el tratamiento de temas en las 煤ltimas reuniones de la Paritaria Local.
La reuni贸n del mes de noviembre se llev贸 a cabo en la fecha pautada por calendario, el d铆a lunes 13/11/2023 y por ADUNC participaron las compa帽eras Silvia Brouchoud y Micaela Gomiz.

馃憠馃徑 LAOS.
En primer lugar, se acord贸 la pr贸rroga de los d铆as de LAO 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024. Se confeccion贸 la correspondiente acta, que fue firmada y distribuida a cada Unidad Acad茅mica. Tambi茅n la replicamos desde el correo de ADUNC.
En esa misma reuni贸n se record贸 que, si bien el 14/11/22 en reuni贸n paritaria se hab铆a acordado la pr贸rroga de las LAO 2021 hasta el 31/12/23 y se hab铆a elaborado y distribuido la Minuta correspondiente, no se hab铆a generado el Acta. Por este error involuntario, la SA se disculp贸, se elabor贸 y firm贸 dicha acta y se distribuy贸 a las facultades. El acta fue acompa帽ada de una nota elaborada por la SA en la que se explicaba dicha situaci贸n. Solo en algunas unidades acad茅micas, lxs docentes hab铆an tenido inconvenientes para usar sus d铆as de LAO 2021.

馃憠馃徑 Casos Particulares.

Daniela Paredes de FACIAS.
Si bien se hab铆a tratado el tema de la docente en la paritaria de octubre solicitando informaci贸n a la Facultad y se hab铆a recibido respuesta, en esta reuni贸n se cont贸 con la resoluci贸n del CD de la FACIAS en la que efectivamente se la designaba, cumpliendo con lo establecido en la Resol. 790/18. Se trat贸 el caso similar de otra docente que no fuera resuelto de la misma manera, por lo que la CNNP hizo la recomendaci贸n pertinente.

Regularizaci贸n de la dedicaci贸n de cargos docentes de la FADECS.

Sobre el pedido de esta Paritaria de que era leg铆timo el reclamo de regularizaci贸n de las dedicaciones de las docentes Marta Flores, Ver贸nica Contrera y Mar铆a Reta, se recibi贸 la respuesta de la SA de la FADECS informando que dar谩n inicio a la solicitud de regularizaci贸n de dedicaci贸n y elevar谩n los expedientes correspondientes al Consejo Directivo de Fadecs.

Promoci贸n al cargo ASD en el marco de la Resoluci贸n de la SPU.
En primer lugar, se abordaron los casos de lxs docentes Gabriela Suppicich y Francisco Alvarez de la FADECS, quienes hab铆an sido designadxs en el cargo desde el 01/02/23 cuando, seg煤n acta paritaria, correspond铆a desde el 01/08/22. Desde ADUNC hab铆amos llevado este reclamo en todas las reuniones paritarias. La Secretar铆a Acad茅mica se comprometi贸 a gestionar el pago retroactivo de la diferencia entre los cargos ASD y AYP, correspondiente a agosto a diciembre de 2022 y enero de 2023.
Tambi茅n se abord贸 el tema del docente Spossetti, Juan Carlos de la FAING, quien tambi茅n deb铆a promocionar al cargo de ASD en el marco de la resoluci贸n de la SPU. Por decisi贸n y Resoluci贸n del CD de la FAING, el docente no hab铆a sido designado en el cargo.
Se recibi贸 la respuesta de la Facultad, y ya que el profesor cuenta actualmente con tareas docentes, la CNNP entendi贸 que el Consejo Directivo de la FAING debe designar al profesor Ing. Juan Carlos Spossetti como ASD 3 en el Departamento de Ingenier铆a Civil, 脕rea Estabilidad de las Estructuras, Orientaci贸n Estabilidad B谩sica y Resistencia desde la fecha del acta de asignaci贸n de tareas.

Rectificaci贸n de Ordenanza de regularizaci贸n de docentes de la FADECS:
ADUNC present贸 el reclamo de cuatro docentes que, habiendo regularizado sus cargos, observaron errores en la Ordenanza. Se trata de Albornoz Ivana, Carre帽o Conejera Paulina, Lorena Riffo y Mauricio Vidal. Se analiz贸 en detalle los tres primeros casos y corroborado el error, la CNNP solicita al CS la rectificaci贸n de las Ordenanzas. El 煤ltimo caso tambi茅n se analiz贸, y se trata de la regularizaci贸n de dedicaci贸n que no fuera elevada por la FADECS, por lo que se le solicita a la Facultad que arme y eleve el expediente al CS.

Tal y como hab铆a sido discutido en reuniones anteriores, se defini贸 realizar una reuni贸n virtual con docentes del 脕rea de Monta帽a, autoridades del CRUB y la responsable de Seguridad e Higiene de la UNCo, el d铆a martes 28/11 a las 17hs para dar tratamiento del tema de riesgo laboral. La reuni贸n se realiz贸 ese d铆a y ADUNC inform贸 los resultados a trav茅s del mail.

Sobre el Contrato Programa con la SPU para anualizaci贸n de cargos de Enfermer铆a, que la UNCo hab铆a solicitado en el mes de mayo, la CNNP acord贸 con la postura de la Secretar铆a Acad茅mica y de Rectorado de que el refuerzo ser谩 destinado solo para la anualizaci贸n de cargos. En esa instancia aprovechamos a plantear que se trataba de una demanda hist贸rica y muy sentida para nuestrxs afiliadxs docentes de la carrera de Enfermer铆a y que era necesario poder reparar la situaci贸n laboral en la que se encuentran e instar a la UUAA a que no designen m谩s docentes cuatrimestrales.

鈻笍Luego de un cuarto intermedio, la reuni贸n continu贸 en forma virtual, el d铆a jueves 23/11 a las 16hs. Participaron por ADUNC, Micaela Gomiz y Silvia Brouchoud.鈻笍

馃憠馃徑 Casos particulares:
En primer lugar, se abordaron dos consultas que llegaron desde la FAING, respecto a la posibilidad de rectificar una ordenanza de regularizaci贸n de 2017 cambiando el 谩rea y orientaci贸n en la que se desempe帽a un docente y, respecto a un llamado a concurso abierto en el 谩rea Representaci贸n Gr谩fica. Se respondieron ambas consultas.

Desde ADUNC llevamos el caso de la profesora Noem铆 Gutierrez de la FATU, para solicitar se realice el concurso regular para el cargo de profesora. En este sentido, hicimos menci贸n a que la Resoluci贸n de Reparaci贸n Hist贸rica N潞 007/22 plantea no solo el ascenso a los cargos PAS interinos sino tambi茅n establece un plazo para que las Unidades Acad茅micas llamen a los concursos regulares. En este sentido, mencionamos lo que dicha resoluci贸n expresa en su articulado: 鈥渓as unidades acad茅micas en los pr贸ximos dos a帽os deber谩n iniciar la implementaci贸n de concursos regulares para estos cargos鈥.
Como Adunc en varias oportunidades solicitamos el concurso a la FATU acompa帽ando el leg铆timo pedido de la docente. Oportunamente expresamos que si bien la Reparaci贸n Hist贸rica mejor贸 las condiciones de trabajo con un aumento de categor铆a, no resolv铆a la cuesti贸n de fondo, que era la imposibilidad de un ascenso al no hacer el llamado a concurso regular. Considerando los antecedentes, lo vertido por ADUNC y analizada la Resoluci贸n N潞007/22, la CNNP resolvi贸 solicitar a la Facultad de Turismo se arbitren los medios necesarios y se llame a concurso regular, teniendo en cuenta que en enero de 2024, se cumple el plazo de dos a帽os planteado en la Resoluci贸n 007/22.

Anualizaci贸n de cargos de la Carrera de Enfermer铆a:
La Secretaria Acad茅mica informa sobre el refuerzo presupuestario solicitado a la SPU para la carrera de Licenciatura en Enfermer铆a, el mismo ha sido otorgado y ser谩 destinado a la anualizaci贸n de cargos semestrales vigentes en las Unidades Acad茅micas en las que se dicta la carerra: CRUB, CURZA y FACIAS. Informa que, en la Resoluci贸n, se indica que se otorgar谩 como refuerzo la mitad de los cargos solicitados. Considerando esta situaci贸n, tambi茅n informa que luego de trabajar el tema con Rectorado, se decidi贸 que una vez que llegue el presupuesto (que se encontraba en el circuito de firmas), las Unidades Acad茅micas recibir谩n el refuerzo para anualizar, aproximadamente la mitad de los cargos semestrales con los que cuentan.
Tambi茅n informa que cada Unidad Acad茅mica resolver谩 a su interior, c贸mo se distribuyen los cargos, sobre el listado de cargos presentado oportunamente. Si bien, reconocemos que se trata de una buena noticia, desde ADUNC planteamos que deber铆a discutirse cu谩les son los criterios que cada Unidad Acad茅mica utilizar谩 para darle prioridad a ciertos cargos y no a otros, con el mayor consenso posible dentro de los departamentos y consejos directivos correspondientes. Entendemos que definir y comunicar con claridad los criterios de selecci贸n de cargos, es una buena forma de evitar arbitrariedades. Luego de nuestra presentaci贸n, la Secretaria Acad茅mica indica que desde la gesti贸n de la Universidad no van a intervenir en ese sentido y que ser谩 cada Unidad Acad茅mica la que resuelva.
A las 18hs, se da por finalizada la reuni贸n de la Paritaria Local del mes de noviembre.

鈻笍 REUNI脫N DE LA PARITARIA LOCAL DE DICIEMBRE 2023. 鈻笍

La reuni贸n de la paritaria local de diciembre se realiz贸 el d铆a jueves 14/12, en modalidad virtual a las 14hs. Por ADUNC participaron Micaela Gomiz y Silvia Brouchoud. Los temas tratados son los siguientes:

馃憠馃徑 LAOS.
ADUNC llev贸 el tema de los d铆as de LAO 2021. Como informamos m谩s arriba, los d铆as de LAO 2021 hab铆an sido prorrogados hasta el 31/12/23 (minuta del 14/11/22) pero por error involuntario de la SA no se hab铆a confeccionado el Acta. La reparaci贸n de esta situaci贸n, se hizo a trav茅s de una nota con fecha 13/11/23 distribuida a las UUAA. Esto provoc贸 que lxs docentes pudieran usar los d铆as de LAO 2021 a partir de esa fecha y hasta el 31/12/23. As铆, en coincidencia con el cierre del cuatrimestre y la toma de mesas de examen resultaba imposible un efectivo uso de sus d铆as de licencia. Es preciso decir que esta situaci贸n se di贸 en un par de UUAA y no en todas.
Por este motivo, llevamos el reclamo y la CNNP resolvi贸 que se confeccionar谩 un acta que exprese que los d铆as pendientes de uso de LAO 2021, se sumar谩n a los d铆as de LAO 2022 que ya hab铆an sido prorrogados hasta el 31/12/24. Aqu铆 es importante decir que solo se trata de los d铆as de 2021 que lxs docentes NO pudieron usar.

馃憠馃徑 Casos particulares.
Ante nuestra consulta, se nos informa que desde Secretar铆a Acad茅mica ya se inform贸 a cada una de las UUAA sobre las resoluciones de la Paritaria tomadas en las reuniones anteriores, sobre los casos de: Spossetti (Faing) y Gutierrez (Fatu).
Como ADUNC llevamos el reclamo de afiliadxs de la FACE en relaci贸n a un llamado a concurso regular cerrado para el cargo ASD en el 脕rea Did谩ctica del Movimiento y Actividades Est茅tico Expresivas, Orientaci贸n: Movimiento Expresivo de la carrera Profesorado Universitario de Ense帽anza en Educaci贸n Primaria. Lo primero que resaltamos es que la situaci贸n de base es an贸mala, en el sentido de que si bien el 脕rea Did谩ctica del Movimiento y Actividades Est茅tico Expresivas se encuentra conformada por 5 diferentes orientaciones, cada una de ellas est谩 formada por las mismas asignaturas. De este modo, en las asignaturas se desempe帽an conjuntamente docentes designadxs en una orientaci贸n con docentes designadxs en otra orientaci贸n.
Por ello, la decisi贸n de llamar a concurso regular en solo una de las orientaciones, genera una situaci贸n de desigualdad entre compa帽erxs de una misma asignatura, que es la que provoc贸 la consulta de nuestrxs afiliadxs.
Se contrast贸 la informaci贸n con lo cargado en Mocov铆, observ谩ndose que el 谩rea cuenta con un cargo PAS, un PAD, ning煤n ASD y varixs AYP (de las orientaciones M煤sica, Pl谩stica y Ed. F铆sica). Esto gener贸 la inquietud de que se estar铆a llamando a un concurso cerrado de ascenso al cargo ASD en la orientaci贸n que aparentemente no cuenta con ning煤n AYP. En este sentido, se entendi贸 que esta situaci贸n ameritaba solicitarle a la Facultad m谩s informaci贸n que nos permitiera entender la complejidad del caso.
Desde ADUNC, valoramos el procedimiento realizado, respetando el Art. 13 del CCT y de la Resoluci贸n 496/18 que lo reglamenta; sin embargo entendemos que tambi茅n es leg铆tima la inquietud de nuestrxs afiliadxs.

Pedido de informe de los expedientes de regularizaci贸n del CRUB.
A trav茅s de la Comisi贸n Directiva de ADUNC Bariloche lleg贸 un pedido para tomar conocimiento acerca del listado de expedientes elevados por la UUAA para la actual etapa de regularizaci贸n. Se informa que es la UUAA la que debe responder, descargando el listado de expedientes cargados en Mocov铆, bajo la pesta帽a del Art. 73. A ese listado, debe sumarse el listado de casos que pasaron por Paritaria Local y que no se encuentran cargados all铆.

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