Compañerxs afiliadxs:
En nuestro carácter de paritarixs de nuestro sindicato ADUNC queremos informar que este lunes 6/07 en el ámbito de la paritaria local se consiguieron importantes avances respecto de la regulación de los derechos docentes en la implementación de las mesas de exámenes finales virtuales y otros puntos destacables. En este marco, se confeccionó un borrador de Acta Acuerdo y se pasó a cuarto intermedio para el miércoles 8, a las 16 horas.
Los puntos acordados, en principio, receptan la mayoría de nuestro pliego reivindicatorio surgido de las asambleas de ADUNC. Por ello informamos que hoy a las 18 horas el borrador será sometido a análisis y evaluación del Plenario de Secretarías Generales de los Asentamientos y Comisión Directiva Central para que en reunión conjunta se decida su aceptación o rechazo.
Derechos reconocidos a docentes para las mesas de exámenes modalidad virtual en la propuesta de acta
☑ Se establece que será un procedimiento excepcional y transitorio y no se trata de modificación permanente de las condiciones de trabajo;
☑ Se establece que el/la Docente tiene derecho a solicitar excepción de trabajo por cuidado de niñas/niños o adultos mayores, por falta de conectividad, falta de herramientas u otros casos no previstos;
☑ Se garantiza que no es responsabilidad del/la docente si la materia no se puede tomar;
☑ Se establece la responsabilidad del Departamento;
☑ Se establece que habrá una consulta a la cátedra;
☑ Que no es responsabilidad del/la docente informar al alumno/a ningún tema relacionado con el examen;
☑ Que el vínculo con lxs estudiantes en lo referente con las mesas de exámenes virtuales sea de las Secretarías Académicas de las Facultades y que los Departamentos sean quienes informen las materias que no podrán por algún motivo llevar adelante el examen (para garantizar la no exposición del/la docente);
☑ Que las tareas administrativas no queden bajo la responsabilidad del/la docente;
☑ Que en los casos en que las mesas se superpongan con clases el/la docente pueda suspender las clases durante los días que tome examen sin que ello suponga un incumplimiento de obligaciones docentes;
☑ Que la Institución será la responsable de indicar y/o proveer la plataforma por la que se implementará el examen final virtual;
☑ Que el/la docente pueda plantear plataformas alternativas que serán evaluadas por la institución;
☑ Que los protocolos que se implementen deberán respetar los derechos laborales que surgen del acuerdo paritario y el derecho de libertad de cátedra.
Además, se avanzó en acordar los siguientes puntos:
☑ La cobertura por aplicación del artículo 14 del CCT de los cargos vacantes por pedido de excepción de tareas en Pandemia;
☑ La prórroga de las designaciones cuatrimestrales de todos los/las docentes que realicen tareas durante el período de completación;
☑ Que se consideren en la cobertura de la ART las nuevas enfermedades profesionales producidas por la ASPO;
☑ Que se recomiende a las Unidades Académicas la descarga de tareas docentes para el segundo cuatrimestre a aquellos/as docentes que poseen múltiples cargas simples.
Micaela Gomiz
Lorena Higuera
Gerardo Álvarez
-Lunes 6 de Julio de 2020.-
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