El pasado 24/5 la SPU convocó a la mesa paritaria y no sólo no llevó ningún tipo de propuesta, sino que tampoco fijó fecha para la nueva reunión. Mientras tanto nuestros salarios siguen perdiendo.
El salario docente tuvo un 13% de incremento fijo para marzo, abril y mayo, frente a una inflación que fue de 16% acumulada a marzo, 23% a abril y 30% estimada a mayo. Esto representa una pérdida de poder adquisitivo de 3%, 10% y 17% con esos valores.
Varios gremios han logrado aumentos y cláusulas de indexación automáticas. Nosotrxs seguimos con un acuerdo salarial, que nuestra federación no firmó, de un 41%, en 4 cuotas de las que solo cobramos una.
La pérdida de poder adquisitivo del salario docente, que suma estos desfasajes porcentuales a una situación de atraso generalizada, trae como consecuencia que la tarea sea poco competitiva frente a otras actividades, lo cual hace que la política salarial se torne expulsiva.
Por esa razón, exigimos una recomposición salarial y decimos:
NINGÚN SALARIO POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN!
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