El dia miércoles 5 de Agosto de 2020 se reunió el Plenario de Delegado/as de Asentamientos de ADUNC a los fines de tratar en su temario la solicitud de suspension de la agremiacion del docente Ricardo Lorenzo Peña (afiliado del asentamiento Viedma) realizado por la asamblea de afiliados/as.
Habiendo analizado la información respecto de una denuncia judicial (en la ciudad de Bahia Blanca) y pública (en las redes sociales) de la hija del docente sobre abuso sexual, y violencia física y psicológica sistemática contra ella y el resto de la familia, el Plenario por unanimidad resolvió:
☑1) Como medida de resguardo la suspension preventiva de la agremiacion del docente a nuestra Asociacion sindical mientras dure el procedimiento estatutario para la concreción de una sanción disciplinaria (30 dias);
☑2) La constitución de la Comision de Disciplina que preve nuestro estatuto con una afiliada designada por el Asentamiento Neuquen, una por el asentamiento Bariloche y otra por el Asentamiento San Martin de los Andes que deberá, en un plazo no mayor a 30 dias, emitir un informe y una recomendación con los elementos que considere y la sanción propuesta;
☑3) Remitir luego el informe a las asambleas de asentamiento a los fines de que en su seno se analice y vote el dictamen de la Comision;
☑4) Solicitar a las autoridades del Centro Reginal Zona Atlantica y de la UNCo se tomen medidas de resguardo de nuestras compañeras docentes en las instancias evaluativas que puedan acontecer próximamente y en el cursado del segundo cuatrimestre;
☑5) Acompanar las acciones de la Comision Directiva Local de Adunc en Viedma y su asamblea de afiliado/as para que las autoridades del CURZA tomen medidas para contar con la información oficial de la causa penal y proteger a toda la comunidad universitaria.
Nuestra Asociacion gremial tiene una larga historia de militancia activa contra las violencias sexistas tanto en el ámbito de nuestra Universidad como en toda la region. Siempre entendimos que la violencia patriarcal no es un problema individual ni privado sino que se trata de un problema social, publico y que las instituciones y los colectivos debemos involucrarnos en garantizar los derechos de las victimas, en buscar articulaciones y caminos de lucha para hacer visible este flagelo, construir redes para exigir a los/as responsables gubernamentales y sostenernos en estos caminos. Esta historia y este sendero de lucha nos atraviesa en cada decision que tomamos y en cada paso de construcción sindical. Es por ello que estamos convencidas y convencidos que en este caso deben activarse los mecanismos disciplinares, debe investigarse y sancionarse porque la violencia sexista NO SE LA INVISIBILIZA NI SE LA PROTEGE.
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